Un élève ingénieur en apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Noémie est coordinatrice d’équipes chez Château-blanc (HOLDER)

L’alternance permet d’allier des périodes d’enseignement à l’école et des périodes de travail en entreprise dans le cadre d’un processus de co-formation.
L’élève alternant possède un statut de salarié et, à ce titre, les mêmes droits et obligations: semaine de 35h, congés payés, obligation d’assiduité, sécurité sociale…

Il existe deux types de contrats en alternance, apprentissage et professionnalisation.
L’alternance se fait par semaines complètes afin de faciliter les déplacements entre l’entreprise et l’école.

Vous recherchez un alternant, que soit en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ? Contactez-nous !

03 20 41 75 24 – 03 28 76 73 07

Le contrat d’apprentissage :

Contrat de 3 ans signé entre l’entreprise et l’élève ingénieur entrant en 1ère année de cycle ingénieur.
Il peut être conclu avec une structure privée ou publique.

Le contrat de professionnalisation :

Il est signé pour un an et concerne en majorité des élèves ingénieurs en dernière année de formation ou en Mastère Spécialisé.
Il entre également dans le cadre de la formation continue et peut être conclu uniquement avec une structure privée.

A noter ! L’alternant peut très bien être un salarié de votre entreprise dans le cadre de son évolution professionnelle / formation continue.

Contact Formation Continue : 03 20 41 75 95

Céline est chef de projets en économie circulaire chez NEO ECO

Nos domaines de compétences :

L’école prend en charge les démarches administratives et la constitution des dossiers de demande de financement.

Un forum dédié à l’apprentissage (rencontres entreprises / étudiants) est organisé chaque année en avril à l’école. Contact


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