Les stages

1ère année : Stage Découverte de l’entreprise

Ce stage doit permettre à l’élève ingénieur d’enrichir sa connaissance du monde de l’entreprise sous
toutes ses dimensions : au cours de sa mission, le stagiaire portera une attention particulière à l’organisation, le
fonctionnement, la vie et la culture de l’entreprise. Il se placera dans l’optique du futur ingénieur : son rôle n’est
pas d’être un simple exécutant, il devra au contraire adopter une attitude active au cours de son stage lui
permettant un recul et une réflexion sur l’entreprise et son futur métier d’ingénieur. Le stage « découverte de
l’entreprise » contribue à la construction du projet professionnel ; il doit pouvoir être valorisé sur le curriculum
vitae.

2ème année : Stage Technique

L’objectif principal du stage est la transformation des connaissances acquises dans le cadre de la
formation à l’école, en compétences. Pour cela, il doit permettre à l’élève de participer à la réalisation d’une ou
plusieurs missions sous le double encadrement d’un tuteur enseignant et d’un maître de stage de l’organisme
d’accueil. Les tâches confiées à l’élève en stage peuvent être d’ordre technique, scientifique ou
organisationnel. L’élève doit cependant être associé aux phases d’étude/analyse/schéma d’action, ainsi qu’à
l’exploitation des informations et résultats auxquels il aura contribué. Cela doit lui permettre de faire le lien
entre les connaissances et savoir-faire acquis pendant le cursus scolaire et universitaire et leur mise en oeuvre
en situation professionnelle.

3ème année: Stage de Fin d’Études Ingénieur

L’objectif du stage ou du projet Ingénieur est de mettre l’élève en situation professionnelle, sous le
double encadrement d’un tuteur enseignant et d’un maître de stage de l’entreprise. L’élève fait ainsi
l’apprentissage, en entreprise, des aspects scientifiques, techniques et humains du métier d’ingénieur. Ce stage
doit être d’un niveau suffisant pour préparer l’élève à son insertion professionnelle en tant qu’ingénieur
débutant. Il doit pour cela permettre de faire le lien entre les connaissances et savoir-faire acquis pendant le
cursus scolaire et universitaire et leurs développement en compétences dans le cadre d’une entreprise. Le
travail à effectuer doit comporter au moins en partie des aspects relevant des études ou du développement de
niveau ingénieur : analyse des besoins, spécification, conception, études prospectives, recherche et
développement, évaluation et étude de faisabilité de nouvelles techniques, …

Téléchargez le calendrier des stages

Service des Relations Industrielles:
Tél: 03.28.76.73.07
entreprises@polytech-lille.fr

 

Débouchés et insertion professionnelle

Les fonctions occupées par les ingénieurs Polytech Lille (depuis 1969)

 

8% des ingénieurs Polytech’Lille travaillent à l’étranger.

Les secteurs d’activités dans lesquels les ingénieurs Polytech Lille exercent

 

 L’Association des Ingénieurs

En maintenant le lien entre les ingénieurs diplômés et l’école, l’association des ingénieurs permet aux élèves-ingénieurs de bénéficier d’une aide à l’insertion professionnelle.

L’association propose :
• un annuaire en ligne sur www.lesingenieurs.net avec ses 8700 ingénieurs, ses offres d’emploi, ses témoignages d’anciens, les actualités de l’école, de l’association, des clubs étudiants…
• des Pauses Ingés organisées au bar de Polytech en collaboration avec les élèves référents : des ingénieurs parlent de leur métier dans une ambiance décontractée.
• des visites d’entreprises
• l’Open’Stages : de nombreuses entreprises rencontrent les élèves.
• la nouveauté 2012-2013 : l’Open’Small : des petites entreprises de secteurs d’activité variés s’exposent.
• l’organisation de la remise des diplômes, appelée RDD

Visitez le site de l’Association des Ingénieurs


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Remise des diplômes 2012

300 élèves diplômés cette année.

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