Les apprenants en formation continue de la spécialité "production" sont partis en séminaire à Edimbourg en Ecosse, du 2 au 6 mai dernier. Encadrés de 3 professeurs d’anglais de l’université Lille 1, ils se sont entraînés dans l’optique de la soutenance finale de leur projet ingénieur dont l’introduction et la présentation de l’entreprise sont faites en anglais, et ont découvert cette partie septentrionale du Royaume Uni.
Un des temps forts du séminaire a été la visite de la centrale nucléaire graphite de Torness, à 55 kilomètres à l’est d’Edimbourg, de British Energy (groupe EDF Energy).

Fetah ZOUBIR (Westaflex), apprenant dans la 17ème promotion de la formation "Ingénieur d'Exploitation des Systèmes de Production", qui termine son cycle d'ingénieur en formation continue et en alternance, a vu son parcours personnel et professionnel valorisé et reconnu par le Jury du Prix Lebrun, porté par l'Association de Solidarité des Anciens de l'Université Lille 1.

Le "prix " lui a été accordé, ce qui marque ainsi la qualité de son parcours, détaillé lors de la présentation de leur dossier aux membres du jury. Le département IESP s'associe pour le féliciter de ses efforts et de sa persévérance tout au long de sa situation de travail formative, et ce dans un contexte économique fluctuant.

Les apprenants de la 19ème promotion de la spécialité "Production" en formation continue ont passé une semaine de séminaire "management par la qualité et la valeur" avec leurs holomogues de Hogeschool Utretch (University of Applied sciences (HU), Hollande) dans le cadre du partenariat de l’Université de Lille 1. Retour sur un séminaire innovant réalisé de manière intensive en deux temps et sur deux pays : Hollande et France.
Aux Pays Bas, la visite de VanderLinde a été une illustration de la fabrication de systèmes automatisés complexes et celle de FloraHolland (le plus grand marché de fleurs au monde) a montré la complexité d'une chaine logistique. Ludovic BRYANT et Matthieu HAMM, ingénieurs en formation continue, ont piloté le groupe pour des visites de leurs entreprises respectives ; Candia et Wienerberger. Les laboratoires de nos deux écoles ont captivé les apprenants par les thématiques abordées (énergies renouvelables à Utrech, automatique (Lagis), biologie (ProBiogem) à Lille). Ce séminaire a été une réussite, avec des échanges en anglais permanents qui ont créé des contacts forts.

Comme en 2008, Polytech Lille était bien représenté à Graz pour le Séminaire Formasup-APEA (Association pour la Promotion et l'Evolution de l'Alternance) externalisé en Autriche du 7 au 10 mars 2011 avec quatre représentants. Le groupe était accueilli par l’Université des Sciences Appliquées (FH Joanneum) ce qui a permis la présentation de nos systèmes formatifs en apprentissage et des échanges autour de l’entrepreneuriat (esprit d’entreprendre, créativité, innovation, prise de risque, gestion des projets pour la réalisation d’objectifs ; des capacités couvertes par nos formations). Le séjour a permis de découvrir culture et contexte socio-économique de la région de Styrie au travers d’activités et la visite de deux entreprises innovantes en agroalimentaire (automatisation) et industrielle (fabrique de compresseurs).

Le 5 janvier 2011, l'Institut des Techniques d'Ingénieurs de l'Industrie du Nord-Pas de Calais (ITII Nord-Pas de Calais) célébrait à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Valenciennes ses 20 ans d'Histoire pour le développement de l'apprentissage et de l'alternance, en présence des représentants des quatre écoles partenaires dont Polytech Lille.

Présidé par Charles Nicolas jusqu'en 2010, la présidence de l'ITII est aujourd'hui assurée par Serge Merlier (UIMM Valenciennois), qui devient donc membre du Conseil Paritaire IESP de Polytech Lille.

Les apprenants de la spécialité Production (promotion IESP FC - P17) ont visité le 18 novembre 2010 la centrale électrique thermique DK6 sur le site d’ArcelorMittal.

Ils ont pu découvrir cette centrale à cycle combiné unique en France (alimentation par les gaz sidérurgiques d’ArcelorMittal et du gaz naturel du terminal GDF Suez voisin) pouvant couvrir les besoins énergétiques d’ArcelorMittal. De plus, dans le cadre de leur module de formation "Environnement/Sécurité", ils ont découvert un système de management de la sécurité et de la gestion des sous-traitants pour l’évaluation des risques.

Le département IESP remercie E. Moulin (ERDF-GRDF) et F. Serdobbel (ArcelorMittal) pour l’organisation de cette journée. On notera qu’un apprenti IESP2A a travaillé pour DK6.

Cette année, les apprenants de la spécialité Production (promotion P17) ont célébré Noël à l’Olivarius.
En présence des tuteurs et des intervenants de l’IESP, du directeur de département et du directeur adjoint, ils ont pu échanger leurs cadeaux dans la bonne humeur.

Merci à toute l’équipe pour cette organisation !

Les apprenants de la spécialité Production (Promotion P17) ont démarré leur dernière année à St Brévin, près de St Nazaire.
Le programme du séminaire « Management par la qualité et la valeur » s'appuyait notamment sur la participation des apprenants à un jeu d’entreprise. Deux visites (Airbus et chantiers navals STX) ont également permis de voir « sur le terrain » la démarche d’amélioration continue mise en œuvre au travers du jeu JAT-QT.

Chaque année, la formation intègre des séminaires délocalisés d'une semaine qui permettent la cohésion des promotions et le transfert d'expérience.

Les apprenants de la promotion P18 IESP FC ont eu l'occasion de passer la journée du 2 juin 2010 sur le site Bombardier de Crespin. Organisée et pilotée par Cédric COCHY, ingénieur Production et apprenant IESP, la promotion a découvert un secteur d'activité en pleine expansion. Cette visite a également permis aux apprenants d'observer le processus de production.

Outre l'Autorail grande capacité (AGC), commandé à ce jour par 21 régions, et la mise en production des automotrices destinées au réseau Transilien de l'Île-de-France, Bombardier développe le métro parisien (automatique) MF2000 de la RATP, les tramways de Marseille, Nantes et Saint-Étienne ainsi que les véhicules récents du réseau RER et des trains TER 2N-NG... Une entreprise innovante avec des solutions bi-énergie !

Consultez le site Internet de Bombardier

Les apprenants de la promotion P16 IESP - Formation Continue se sont rendus le 5 mars 2010 au CRITTM2A (Centre de Recherche, d'Innovation Technique et Technologique en Moteur et Acoustique Automobile).
Une occasion de visiter les différents halls d'expérimentation et d'essai, avec illustrations en pratique. La matinée était dédiée à la supervision (température, débits liés à la régulation d'un banc moteur) et l'après-midi à des mesures acoustiques en chambre anéchoïque.

Cette première journée de partenariat a été une réussite. Le rendez-vous est pris pour l'année prochaine avec des TP qui seront spécialement préparés pour le groupe !

S. HOET (Bridgestone) et S. COLLOMB (Renault), apprenants IESP P16 qui terminent leur cycle d'ingénieur en formation continue et en alternance, ont vu leur parcours valorisé et reconnu par le Jury du Prix Lebrun, porté par l'Association de Solidarité des Anciens de l'Université Lille 1.

Le "prix spécial du jury" leur a été accordé ainsi qu'une médaille marquant la qualité de leur parcours, détaillé lors de la présentation de leur dossier aux membres du jury. Le département IESP s'associe pour les féliciter de leur parcours réalisé tout au long de leur situation de travail formative, et ce dans un contexte économique mouvant.


Vous pouvez consulter le site web de l'ASA

L'équipe du département IESP, dont les formations sont en lien étroit avec de nombreux partenaires industriels - dont aéronautiques (Snecma, Airbus, Thales...), a représenté Polytech'Lille sur les stands de la 48e édition du Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace de Paris Le Bourget, du 15 au 21 juin 2009.

Avec les équipes du réseau Polytech et celui des ITII, l'objectif était de répondre et d'expliquer les formations ainsi que les pratiques pédagogiques liées à la spécialité IESP. Ce Salon était également l'occasion de voir les évolutions industrielles de ce secteur, telles le formage sous pression (carlingue) mis en oeuvre par Aérolia, ou encore les prises en compte environnementales dans les nouveaux systèmes de propulsion (bruit émis, énergie, rejets...).

Les apprenants de la spécialité Production de Polytech'Lille (IESP Formation Continue-Promotion P16) ont effectué un séminaire HSQE et management par la qualité à Saint Brévin en septembre 2009.
Au programme de ce séminaire : visites et rencontres aux chantiers navals (STX) et Airbus. Chaque année, la formation intègre des séminaires délocalisés d'une semaine qui permettent la cohésion des promotions et le transfert d'expérience.

Les responsables de la spécialité Production (formation continue et apprentissage) ont présenté leurs pratiques pédagogiques et formatives au congrès WACE 2009 (World Association for Cooperative Education) à Vancouver (Canada) du 26 au 29 juin 2009.

Ils ont détaillé les moyens mis en œuvre afin de favoriser la mobilité des apprenants et des apprentis : contexte de l'apprentissage avec FORMASUP et les solutions e-portfolio contribuant à l'employabilité des apprentis.

voir le site du congrès WACE

Les apprenants de la spécialité Production de Polytech'Lille (IESP formation continue) en 4ème année ont visité l'usine Bridgestone de Bethune.


Organisée et pilotée par S. HOET, apprenant, responsable maintenance, cette visite est une occasion unique de découvrir un nouveau secteur automatisé disposant d'une main d'œuvre très qualifiée. Les apprenants ont échangé avec la direction et les personnels de l'usine.

Les apprenants de la spécialité Production de Polytech'Lille (IESP formation continue) ont effectué un séminaire linguistique en Écosse.


Au programme : visite et rencontre avec les ingénieurs sur le site de la Centrale Nucléaire Graphite de Torness (British Energy), un des partenaires (EDF-SA) de l'IESP.