Lundi 21 mai 2012 | Accueil > Formations > Ingénieur Polytech Lille > Cycle Ingénieur > Ingénierie et Commercialisation des systèMes de Mesure > Programme >
Contact
Spécialité IC2M
Cyril Ruckebusch
Directeur
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fax : 0328767351
Service Scolarité / Admissions
tél. : +33 (0) 328 767 317
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Candidature
Semestre 9
UE 9.7 Outils de l'ingénieur (415700)
Information et Décision (415430)
Enseignant(s) : B. WeynansECTS : 1.5
Objectifs à atteindre
Dans l?exercice de sa fonction un ingénieur utilise et traite de nombreuses informations et prend des décisions, grandes ou petites, non seulement dans les domaines techniques de sa/ses spécialité(s), mais aussi sur les plans de l?organisation, de la gestion, du management.
Bien qu?ils ne soient pas toujours conscientisés, les facteurs qui influencent la façon de traiter
les informations et de prendre des décisions se situent à plusieurs niveaux : au plan individuel, au niveau du groupe, au niveau de l?organisation, au niveau de la culture,?
Les objectifs à atteindre :
A l?issue de ce cours, les élèves-ingénieurs seront en mesure :
- d?identifier les points fondamentaux du contexte personnel et organisationnel influençant la façon dont les informations sont traitées (par la personne elle-même et les personnes avec lesquelles il est en situation d?interaction) ;
- d?analyser les raisons pour lesquelles des conditions de "succès" ou "d?échec" se créent.
Programme détaillé
Programme :
1. le circuit de traitement information/décision et les freins à la perception de la réalité
- l?analyse transactionnelle, un des cadres de référence pour appréhender les comportements
- analyse structurale
- analyse des transactions (échanges et communication)
- jeux psychologiques
- scénarios et mini-scénarios (comportements en situation de stress)
- freins à la perception de la réalité.
2. Impact de l?organisation sur la façon dont l?information est traitée et la prise de décision
Définition de l?organisation et positionnement par rapport à d?autres concepts tels que gestion, management, etc.
- Présentation globale de l?orgisation à partir des travaux de H. MINTZBERG :
- aspects structurels
- mécanismes de coordination
- différents formes
- Comportement face aux risques, à la décision, à la responsabilité, au changement, à l?apprentissage
Volume horaire
| Total : | 33h |
| Cours : | 33h |
| DS : | 2h |


